活動日期開始: 2025-11-24
活動日期結束: 2025-11-24
永續發展目標: SDG3良好健康與福祉, SDG4優質教育

114年度高雄醫學大學高等教育深耕計畫

教學創新專業成長-核心議題六

114年度高雄醫學大學「擬真情境教學教師成長課程」

活動名稱

114年度高雄醫學大學「擬真情境教學教師成長課程」

活動日期

1141124日(星期一)

活動時間

12:00-13:00

活動地點

國研大樓三樓模擬醫學教育中心

活動參與對象

本校教師、附院臨床教師

活動參與人數

28

一、 活動重點及目的:

本課程旨在推動擬真情境模擬教學於新生兒科之應用與發展,藉由結合高擬真電子模擬假人與臨床情境演練,協助教師精進新生兒照護之臨床教學技巧,強化在新生兒急重症處理、團隊溝通與臨床決策思維之教學能力。特別邀請新生兒科專業醫師擔任講師,透過實際操作示範與教學經驗分享,展現新生兒科臨床案例於擬真教學中的應用模式,協助參與教師深入體驗高擬真模擬教學之實務操作流程。藉此,期能促進教師在擬真情境中的教學創新與臨場引導能力,提升學生臨床判斷力與照護品質,達成理論與實務並進之教學目標。

二、 活動特色及執行情形:

【課程介紹】

l   為什麼需要高擬真?

A.         縮短「學」與「用」的落差

l   實證基礎 (Evidence Base)

A.         臨床成效

B.          技能保留

C.         團隊合作 (CRM)

l   模擬教學循環

A.         步驟一:行前提示 (Pre-briefing)

B.          步驟二:執行情境 (Running Scenario)

C.         步驟三:引導討論 (GAS 模型):如「剛剛發生了什麼事?」、「為什麼會這樣做?」、「我們學到了什麼?」

l   善意判斷式引導 (Debriefing with Good Judgment)

l   評估標準化的重要性

A.         以新生兒插管訓練為例

三、 活動之質量化指標:

本活動之主要質量化指標:

1.          完成一場主題為114年度高雄醫學大學「擬真情境教學教師成長課程」。

2.          共有28位教授參與114年度高雄醫學大學「擬真情境教學教師成長課程」,分享會結束後完成12份回饋問卷。

3.          參與擬真情境教學教師成長課程之教師回饋,共12位。

4.          完成對12位教師的114年度高雄醫學大學「擬真情境教學教師成長課程」調查表。結果如下所示:

(1)       114年度高雄醫學大學「擬真情境教學教師成長課程」調查表之量化教師回饋:

編號

問  卷  項  目

平均分數

%

1

活動內容符合個人需求

4.75

95.0

2

對講員的表達能力感到滿意

4.92

98.3

3

對本次教學方式(如互動)感到滿意

4.83

96.7

4

對內容充實豐富及進行方式感到滿意

4.92

98.3

5

對本活動時間、地點與行政安排感到滿意

5.00

100

6

本次活動對教學上的助益感到滿意

4.75

95.0

7

整體而言,對本次活動感到滿意

4.92

98.3

整體滿意度

4.87

97.4

(2)       114年度高雄醫學大學「擬真情境教學教師成長課程」調查表之質化教師回饋:

a.           未來舉辦本系列活動, 是否會推薦其他人參與?:

是 × 11

否 × 1

b.          對本活動之其他意見、建議或心得

1.          講師講的很清楚 謝謝。

2.          謝謝

3.          很棒

4.          生動有趣

四、 活動花絮:

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柯惠馨承辦人開場

鐘浩瑋醫師講授

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擬真教學情形-1

擬真教學情形-2

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擬真教學情形-3

擬真教學交流情形

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