活動日期開始: 2019-03-18
活動日期結束: 2019-03-18

108年度高雄醫學大學高等教育深耕計畫

落實教學創新及提升教學品質面向-核心議題三

「模擬面試就業活動」

活動名稱

模擬面試就業活動

活動日期

108318(星期一)

活動時間

13001640

活動地點

本校第一教學大樓N427會議室

活動參與對象

高雄醫學大學護理學系四年級學生

活動參與人數

58

一、 活動重點及目的:

為增進應屆畢業生職場面試的因應能力及就業競爭力,邀請中南部醫學中心護理主管,蒞臨本學系提供同學模擬就業面試機會,並座談面試前準備及應試成功要件,強化學生未來就業優勢。

二、 活動特色及執行情形:

1.活動特色-

藉由醫院主管的模擬面試安排,同學得以觀摩並增加面試的臨場經驗,了解自己面試時的缺點,體悟未來求職應準備的方向,以及思考選擇執業場所的目標,以提升學生之就業競爭力。

    2.活動內容-

時間

活動內容

13:00~13:25

報到

13:25~13:35

護理學院王瑞霞院長、護理學系吳麗敏主任致詞

13:40~14:52

四位面試委員分別與同學進行12模擬面試

14:52~15:00

中場休息

15:00~16:08

三位面試委員分別與同學進行12模擬面試

16:10~16:40

模擬面試座談會-問題與討論

    3.問題與討論-面試官回饋內容

    (1).自我介紹要精簡,建議可準備 135 分鐘的自我介紹,視情況決定內容的增減,內容中可

       提到自己的優點、為什麼想去該醫院以及為什麼要錄用你的原因。

(2).在回答問題時,要以趨向回答,而非趨避,要多從正面的方式去做解釋,才不會讓對方覺得太負面。

(3).要清楚自己的目標,這樣在對談時才會言之有物,也讓對方知道你是很有想法的。

(4).設定目標時不要好高騖遠,要同時衡量自己的能力及目前的情況允不允許。

(5).服裝儀容部分,襯衫要記得燙,有些同學的襯衫皺皺的。

(6).同學們表現都很優秀,能展現自己的優點,也能清楚說出自己目標所在,有些同學能以臨床上例子呈現自己的專業,是非常棒的方式。

三、 活動之質量化指標:

()問卷滿意度:問卷回收數:49

   基本資料:身分:學生49,性別:女性38人、男11人,單位:護理學院49

項目

平均滿意度(採五分量表)

本次活動授課內容與主題相符

4.67

本次活動提供的就業資訊有助於您瞭解目前就業市場的動態?

4.71

本次活動讓您認識到就業所須具備的基本能力與素養?

4.73

本次活動能促進您將所學與就業連結?

4.76

本次活動有助於您找到自我職涯規劃與發展的方向?

4.73

整體而言,對本次活動的滿意度

4.73

                     

四、 活動花絮:

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余靜雲老師(主持人)講解流程

王瑞霞院長致詞

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模擬面試座談會

大合照

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