高雄醫學大學高等教育深耕計畫網站 - 【創業園地】創業人才團隊力工作坊

114年度高雄醫學大學高等教育深耕計畫

產業合作連結-核心議題二

「創業人才團隊力工作坊」

活動名稱

創業人才團隊力工作坊

活動日期

114年05月20日(星期二)- 114年05月22日(星期四)

活動時間

17：30～20：30

活動地點

國研大樓IR215 創業園地

活動參與對象

全校教職員生／附院職員

活動參與人數

約10人

一、 活動重點及目的：

本處邀約王慧龍理事長合作辦理「創業人才團隊力工作坊」，課程目的協助規劃學生創業團隊或新創公司的團隊建立，簡單來說，需要團隊破冰、建立、凝聚甚至是激勵，都是Team-Building的範疇。從團隊四階段概論，解析團體到團隊的過程，或從團隊察覺問題及解決問題、覺察團隊阻力及感受環境限制等，並確認集體共識，聚焦解答，期待學員將團隊建立的基本概念應用在創業初期，或應用在自身工作領域之中。

二、 活動特色及執行情形：

日期	時間	課程大綱	講師
05/20(二)	17:30-20:30	慧眼識才：從團隊目標找「對」友 * 單元一：確認團隊目標 * 單元二：重新定義團隊核心 * 單元三：對齊個人與團隊願景	台灣求知育文化協會/ 王慧龍理事長
05/21(三)		人才培訓：心智訓練成就專業 * 單元一：心理韌性無法提升的盲區 * 單元二：找出領域的可移轉知能 * 單元三：讓心智匹配專業知能
05/22(四)		績效領航：數據驅動團隊成長 * 單元一：設定對的數據與指標 * 單元二：去除非必要的指標 * 單元三：質疑績效正確性

三、 活動之質量化指標：

【本籍學生/僑生整體滿意度】：5.0(100%)

【能力成長部分】：

能將不同領域的知識相互應用83.33%

能突破陳舊思考模式，勇於提出自己的創新想法100.00%

能夠主動參與各類活動及追求新知100.00%

能夠了解多元文化及社會50.00%

能夠評估其專業在全球脈動之變遷50.00%

【重要問題部分】：

本講座講師準備之演講內容？