活動日期開始: 2026-03-28
活動日期結束: 2026-03-28
永續發展目標: SDG3良好健康與福祉, SDG4優質教育, SDG8良好工作及經濟成長, SDG17全球夥伴關係

 

115年度高雄醫學大學高等教育深耕計畫-

教學創新精進構面核心議題五(5-4藥學院)-

2-1配合專科藥師制度之教學規劃

美國臨床藥學會台灣分會藥物治療學系列講座 (藥學系)

活動名稱

美國臨床藥學會台灣分會藥物治療學系列講座

活動日期

115328(星期六)

活動時間

08301210

活動地點

混合實體線上會議: 臺北醫學大學藥學暨營養大樓722教室

活動參與對象

藥學系大學部及臨床藥學碩士班、藥學系教師、附屬醫院藥師

活動參與人數

93

一、 活動重點及目的:

為優化臨床藥學相關課程教學模式,導入多元輔助教學模式。本次活動邀請到在各個專科領域的藥師,以線上及實體互動模式進行多元輔教教學,同時提升藥學生及藥師對於專科藥師的認識及提供交流的研究與職業社群平台。

二、 活動特色及執行情形:

活動議程:

 活動議程

三、 活動之質量化指標:

()、活動之質量化指標

量表採五分量表計分(1=非常不同意,5=非常同意)。

樣本數

93

前測平均分數

4.24

後測平均分數

4.71

後測-前測分數差

0.48

前後測分數差/前測 × 100%

11.25%

整體職涯發展認知(Q1–Q3 平均)由前測 4.24 分提升至後測 4.71 分,平均增加 0.48 分,增幅 11.25%。配對樣本 t 檢定顯示整體提升達統計顯著(t=6.93, p<0.001)。

()、前測問卷

題項

內容

1

2

3

4

5

加權平均

Q1

在參加本活動之前,我已瞭解未來職場的工作環境

0

1

17

27

48

4.312

Q2

在參加本活動之前,我已瞭解未來職場的工作內容

0

1

18

27

47

4.290

Q3

在參加本活動之前,我對我未來職場的工作充滿信心

0

4

20

31

38

4.108

平均

職涯發展認知(Q1~Q3加權平均/3

4.24

()、後測問卷

題項

內容

1

2

3

4

5

加權平均

Q1

在參加本活動之後,我已瞭解未來職場的工作環境

0

0

3

17

73

4.753

Q2

在參加本活動之後,我已瞭解未來職場的工作內容

0

0

4

16

73

4.742

Q3

在參加本活動之後,我對我未來職場的工作充滿信心

0

0

4

25

64

4.645

Q4

整體而言,您對本次活動感到滿意

0

0

1

10

82

4.871

平均

職涯發展認知(Q1~Q3加權平均/3

4.71

1. 整體而言,參與者在活動後對未來職場工作環境、工作內容,以及自身面對未來職涯的信心均有提升。

2. 三個職涯發展認知題項的平均分數皆較前測上升,其中以「對未來職場工作充滿信心」的提升幅度最大(+0.54 分,13.09%)。

3. 後測滿意度題項平均為 4.87 分,顯示參與者對本次活動整體評價高度正向。

4. 配對樣本統計結果顯示,各題與整體指標之提升皆達統計顯著,代表本活動對學生職涯發展認知具有正向助益。

四、 活動花絮:

黃偉倫藥師

林玉靜組長

黃偉倫 藥師

林玉靜 組長

田昇達藥師

實體大合照

田昇達 藥師

實體大合照

 

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