114年度高雄醫學大學高等教育深耕計畫
教學創新精進構面-核心議題五-跨域融通與自主素養的健康科學人才培育計畫-新世代健康科學人才之職涯接軌
「AI世代醫放人才多元職涯接軌」
活動名稱 |
AI世代醫放人才多元職涯接軌講座 |
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活動日期 |
民國114年3月12日(星期三) 至 114年5月14日(星期三) |
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活動時間 |
請詳見議程 |
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活動地點 |
請詳見議程 |
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活動參與對象 |
醫放系師生 |
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活動參與人數 |
請詳見議程 |
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一、 活動重點及目的: 面對新世代健康科學人才的職涯接軌,是目前各學系都會面臨到的問題,在少子化的壓力下,學系特色發展也要順應時代潮流,吸引對學系有興趣的學子,一起來經營學系永續發展的長程目標。 為因應AI世代的來臨,本系特別在大三職涯規劃的課程特別安排四場校外講者職場演講;邀請校外實習機構、相關領域、國內外就業機構的講師來跟學生分享目前職場的狀況。本學期安排二場實習機構的「醫院實習計劃與醫院特色」、二場相關領域「醫學物理師養成過程」以及「牙科放射師職涯發展」等四場特色演講,可以讓學生了解目前職場的現況,並且從現況去找到自己可以結合AI技能的空間與機會。 適巧申請人具備放射相關專業訓練以及身兼系上職涯輔導教師的角色,希望透過此計劃,呼應學院在深耕計劃核心議題五-6.「跨域融通與自主素養的健康科學人才培育計畫-4.新世代健康科學人才之職涯接軌」的工作重點,可以順利地把新世代的就業環境介紹給學生。並在醫事放射師公會全國聯合會對於醫學影像與放射科技的推陳佈新努力下,未來放射師相關教育訓練教、考、訓、用無縫接軌的專業人才建全職涯的培養,可以妥善運用現代科技工具於工作職場已是必備技能。 二、 活動特色及執行情形:
三、 活動之質量化指標: l 3月12日活動共有37位學生參加,收回35份問卷,問卷回收率為95%。 l 3月26日活動共有40位同學參加,收回31份問卷,問卷回收率為77%。 l 4月02日活動共有34位同學參加,收回26份問卷,問卷回收率為76%。 l 5月14日活動共有36位同學參加,收回29份問卷,問卷回收率為80%。
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四、 活動花絮: |
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3月12日活動照片(1) 高榮放腫科 劉晋昇博士 |
3月12日活動照片(2) |
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3月26日活動照片(1) 高醫 石教明 放射師 |
3月26日活動照片(2) |
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4月02日活動照片(1) 成大醫院 王唯勳 技術主任 |
4月02日活動照片(2) |
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5月14日活動照片(1) 嘉義基督教醫院-張家綿 放射師 |
5月14日活動照片(2) |
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