活動日期開始: 2025-05-06
活動日期結束: 2025-05-27
永續發展目標: SDG4優質教育

114年度高雄醫學大學高等教育深耕計畫

教學創新專業成長-核心議題六

系統性分階師資培育課程之

教師英語角

活動名稱

系統性分階師資培育課程之『教師英語角』

活動日期

114513日(星期二)

活動時間

12:00-13:00

活動地點

勵學大樓 第三會議室

活動參與對象

全校教師

活動參與人數

6

一、活動重點及目的:

配合教育部推行EMI政策,為提升教師在課堂中使用英語教學的信心與培養英文教學的能力,安排有教學經驗的外籍師資,以小班制(10人)方式進行英語角活動。透過環境的營造與外師的帶領,給予本校教師使用英語的機會增進口說能力,並同時提升使用英語的信心。

二、活動特色及執行情形:

114513B場次

教師英語角的主題為「Working and Relaxation」,認識的單字包括了unwind, hobby, schedule, procrastinate等。講師Niki讓教師們互相討論,對於工作後的生活平衡。如何與同事主管應對,對於加班的想法,以及疫情之後對於遠端工作的了解,對於一周只上四天班的制度,是否能帶來不加班的理想,以及對於生活的回歸。在閱讀文章「4-Day Work Week」〞中,探討不同的工作態度,身心健康與收入成長是否同等比例,公司主管是否會因為工作日的減少,而降低員工福利以及工作量。大多數的教師認為一週工作四天的美意出發點是善意的,但是社會環境的氛圍,並不會降低工作量,反而造成在家加班的現象。

三、活動之質量化指標:

本活動之主要質量化指標:

l   完成一場有完整課程,讓參與教師實際與講師英語交流對談。

l   完成對6位教師的課後學習回饋度與建議。結果如下所示:

四、數位教學之量化教師回饋:

編號

問  卷  項  目

平均分數

%

1

我覺得本數位教學活動內容符合個人需求

5.0

       100%

2

我對講師的表達能力感到滿意

5.0

100%

3

我對講師的教學方式(如互動)感到滿意

5.0

100%

4

我對講師準備的內容充實豐富及進行方式感到滿意

5.0

100%

5

我對本活動時間、地點與行政安排感到滿意

        4.8

 95%

6

我對本次活動對教學/學習上的助益感到滿意

5.0

100%

7

整體而言,對本次活動感到滿意

5.0

        100%

整體滿意度

4.9

98%

五、本活動之質化教師回饋:

未來舉辦本系列活動,您是否會推薦其他人參與?

l   *6

您對本活動之其他意見與建議?

l   老師會注意到學習小細節~如組員交換討論~讓我們可以跟更多不同人使用英語對話~這種練習有助於國際研討會上英語發表與外國學者交換意見!

l   Always a great event and I am learning new vocabulary and pronunciations all the time. Nicole is always a breeze to the day.To attract more participants, I recommend to have a poster advertisement longer ahead of the event or have our English or EMI offices to advertise.

一、 活動花絮:

 講師

 上課情形

講師

教授上課情形

 教師交流1

 教師交流2

教師們英文交流1

教師們英文交流2

 教師交流3

 教師交流4

講師與教師們互動1

講師與教師們互動2

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