一、 活動重點及目的：

2025年臺灣即將邁入超高齡社會，65歲以上人口將佔全過總人口數的20%、逼近500萬人，龐大的人口將大量使用長照服務，使得長照服務產業更成為眾所關注的藍海市場。本工作坊以創新長照及在地實踐為主軸，讓學生從發掘、定義、發展與產出的過程，尋找場域問題的痛點，進而提出創新長照產業實踐方案。

二、 活動特色及執行情形：

本工作坊由先進醫資股份有限公司創辦人暨總經理黃兆聖擔任輔導業師，以自身在照護領域創新應用的豐富經驗，引領學生透過議題研究與創新行動方案設計，以在地實踐、突顯區域長照需求的痛點，藉由跨領域的創意腦力激盪，發想出符合使用者需求的創意概念及最佳解決方案，同時業界專家並從旁輔導其營運模式與營運計畫，讓學生豐富的創新創意能量成功釋放、提出符合高齡化實務需求的創新長照產業實踐方案。

三、 活動之質量化指標：

1.   整體而言，您對本活動的滿意度為何？

達 98.3% 滿意程度

2.   本次活動讓您在下列何種核心能力上有所成長？ (共15項)

前5名為：專業知能、國際觀、溝通與合作、跨文化能力、領導協調能力

3.   本次活動讓您在下列何種精準健康照護之核心能力上有所成長？ (共9項)

前3名為：精準與智慧照護能力、跨域合作能力、創新/創業能力

4.   請您簡述今天最有印象的內容

學生透過業師的分享與指導，學習到最多的是「如何將照顧數據系統化」並「開發軟體或頁面來供應最新的需求」。

5.   未來舉辦本系列活動，您是否會推薦其他人參與？

100% 願意推薦，原因是認為對於長照領域，大部分都是專業人員，但在應用面上卻無法導入，相當可惜，資訊的協助能讓資料更能整合進應用層面，更能找到創新機會。

四、 活動花絮：

業師與參與學生合照

業師進行專題分享

針對營運計畫撰寫進行討論

業師與參與學生雙向討論