110年度高雄醫學大學高等教育深耕計畫
發展學校特色-核心議題三
「生醫經理人才養成訓練班系列講座」
活動名稱 |
生醫經理人才養成訓練班系列講座 |
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活動日期 |
110年9月30日(星期四)至110年10月21日(星期四) |
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活動時間 |
14:00~17:00 |
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活動地點 |
因應疫情採線上視訊 |
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活動參與對象 |
全校教職員師生 |
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活動參與人數 |
約15-20人 |
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一、 活動重點及目的: 近年來本校積極建構優質三創環境,在課程面希望藉由三創正式課程及其工作坊或講座來札根校園三創教育,今年也希望在原有的基礎上,透過高階實務課程的規劃,引進產業資源及經驗,培養學生與產業界進行接軌,因此規劃一系列生醫新創產業所需之行銷與管理等必要之訓練課程,藉由講師實務操作經驗,帶領學員從理論走入實務,希望能培養出生醫產業跨領域之研創人才。
二、 活動特色及執行情形: 從生醫經理人才培育的角度出發,特別邀請業界講師經驗分享一系列生醫經理人所需具備的實務課程,從行銷自己出發,到評估生醫新創公司是否值得投資的專業角度,分享創辦人如何選題、該尋求哪類資金、公司經營及資金需求計畫、如何退場,進而切入新創公司如何建立人資制度與管理人才的經驗,並以實例分享幫助學員理解人才管理之精髓,課程觀點由淺而深,由基本概念到實例的分享,逐步引導學員走入實務,學員也非常踴躍的提出目前的創業過程中所遇到問題,線上課程互動踴躍。
三、 活動之質量化指標: 【教師/學生整體滿意度】:4.79/5 【能力成長部分】: 能夠主動參與各類活動及追求新知 69.70% 能將不同領域的知識相互應用 57.58% 能夠藉由經驗分享提升知識上的運用75.76% 能夠增進與產業界接軌之能力60.61% 【重要問題部分】: 1. 本活動授課內容及進行方式? 非常滿意87.88%;滿意12.12%;尚可0.00%;不滿意0.00%;非常不滿意0.00% 2. 本活動講師專業知識與表達能力? 非常滿意90.91%;滿意6.06%;尚可3.03%;不滿意0.00%;非常不滿意0.00% 3. 您對本活動講師授課滿意度為何? 非常滿意90.91%;滿意6.06%;尚可3.03%;不滿意0.00%;非常不滿意0.00% 4. 本活動使您對創業、管理與商業規劃等相關議題有所了解? 非常滿意75.76%;滿意15.15%;尚可9.09%;不滿意0.00%;非常不滿意0.00% 5. 本活動引起您對未來三創相關課程的興趣? 非常滿意84.85%;滿意12.12%;尚可3.03%;不滿意0.00%;非常不滿意0.00% 6. 整體而言,您對本活動的滿意度為何? 非常滿意81.82%;滿意15.15%;尚可3.03%;不滿意0.00%;非常不滿意0.00% 7. 未來舉辦本系列活動,您是否會推薦或邀請其他人一起參與? 是100.00%;否0.00%;無勾選0.00% 【開放性意見部分】: Ø 講師活潑,容易帶動氣氛也善於跟學員互動,提出彼此想法藉由互動讓雙方都能腦力激盪,探討出更棒的模式產生 Ø 學習以投資方的角度來撰寫和講述營運計畫 Ø 講師表達方式清晰且幽默,課程中也會跟參與課程的學員互動,也會舉很多實際例子使人容易理解,希望未來若有機會能再開一門詳細教學Pitch Deck內容撰寫方式的課程。 Ø 老師實例多也會想辦法與學員互動,很好 Ø 對於生技、醫材等新創產業的創業有更進一步的了解。 Ø 能夠理解商業模式的初步規劃,感謝講師用心,希望未來可以再參加相關系列課程! Ø 感謝主辦單位 Ø 本活動講師的講解非常清楚,讓我對創業的模式更了解,不會一頭熱盲目的創業,而缺乏思考與規劃,經過這次的活動,開始對於自己的創業之路有一點想法與規劃,期望自己可以成功創業。 Ø 講師極具專業,獲益良多,希望下次課程可以提供更多的案例分享。 Ø 講師授課方式清晰易懂,透過所分享的所見所聞看的出來經驗非常豐富,授課內容針對人資的考量及分析也非常全面性,雖然只是做框架性的結構說明,但是對於初學者而言已非常簡單明瞭,期待之後有幸能再蒞臨講師所開的課程或講座。 |
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四、 活動花絮: |
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9/30黃俊棠老師線上授課 |
10/13陳建宇老師線上授課 |
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10/14黃俊棠老師線上授課 |
10/21盧世安老師線上授課 |
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