實體課程
許多人認為談判是在搶奪，其實談判更重要的價值是在於「溝通」和「交換」，產學處辦理「職場談判協商力工作坊」，期能協助學員於日常生活，或者未來創新創業的旅途上，面對雙方立場不同與利益衝突時，能夠透過談判與協商去調和利益，減少時間、金錢與成本的浪費。對內，有效溝通協調、達成團隊共識；對外，可以加速達成協議、共創雙贏！
時 間：113年10月12日(六) 09:00-17:00
地 點：國研大樓2F創業園地
活動規劃：活動對象僅開放本校教職員生(含附院)、預計招收20名，免收費。
※錄取方式：報名表開放時間為9/23-9/27；若報名人數達40名將提前關閉，並以抽籤方式抽出20位錄取名單公告於本頁面；最慢活動前一週"錄取與否"主辦單位皆會發送E-mail通知。
✦需自備日常使用文具✦
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日期 |
時間 |
課程大綱 |
講師 |
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10/12(六) |
09:00-17:00 |
1.談判前的準備 1.1.切割交換技巧，共贏的思維 1.2.設計談判方案，越多越好談 1.3.分進合擊應用，效益最大化 1.4.可行性的創造，擴大共識區 1.5.設定優先順序，取捨知進退 2.談判中的出牌戰術 2.1.方案式出牌，了解需求點 2.2.條件句出牌，鎖門掏鑰匙 2.3.黑白臉出牌，多溝通管道 2.4.原則式出牌，堅定與彈性 2.5.掛勾法出牌，增加量與能 2.6.錨定法出牌，控制原期待 3.談判籌碼的交互運用 3.1.替代方案的設計－退路 3.2.談判籌碼的變化－時間、關係 3.3.借力使力不費力－法律、專業 3.4.非正規談判籌碼－虛張、悖戾 3.5.談判桌上的回應－條件、交換 4.談判後的讓步藝術與技巧 4.1.掌控幅度、次數、速度的原則 4.2.鎖住讓步底線、不被突破技巧 4.3.正確讓步技巧、凸顯讓步價值 5.談判案例演練 5.1.談判案例討論與演練 5.2.談判案例點評與解析 |
黃國翔 老師 |
►注意事項：
①本工作坊規劃因教室座位有限，將不開放旁聽，請見諒。
②本工作坊為連續性課程，為避免影響課程進度，若無法全程參與及配合課程時間安排者請勿報名。
③本工作坊需全程參與(以簽到表親簽為準)及課程結束後填寫實名制滿意度調查問卷並繳交心得報告(字數約300字)，否則恕不提供研習證書。
④報名成功並非錄取，錄取名單最晚於活動前一週將公告在報名頁面，且錄取與否主辦單位皆會發送E-mail通知。
⑤錄取後若首堂未到課(包含請假)即剔除錄取資格，另取消課程、無故未到、頻繁請假累積3次以上，往後報名資格皆列為候補。
⑥本課程由產學營運處保留活動調整之權益。
⑦進入創業園地上課或洽公等，若有咳嗽、感冒及呼吸道症狀者，請務必戴口罩進入教室。
⑧本次蒐集與使用個人之資料，其利用方式、期間、地區、範圍與對象為：利用方式：聯絡當事人。利用期間：5年。利用地區、範圍：僅於中華民國領域內利用個人資料。利用對象：高雄醫學大學及活動報名人士。本人得依個資法第3條規定得向產學處請求查詢閱覽、製給複製本、補充或更正、停止蒐集處理或利用，必要時亦可請求刪除。惟產學處依法執行職務所必須保留者，得不依請求為之。本人可自由選擇是否提供相關個人資料，惟若拒絕提供相關個人資料，致產學處無法受理或執行特定目的之相關業務，而損及立同意書人之權益者，視同立同意書人自動放棄。本人瞭解此一同意書符合個人資料保護法及相關法規之要求，並已充分知悉貴單位上述告知事項，並同意貴單位蒐集、處理、利用個人資料。
指導單位：教育部
主辦單位：高雄醫學大學產學營運處、高雄醫學大學高等教育深耕計畫產學合作連結、大專校院推動創新創業教育計畫
【聯絡窗口】蘇小姐 專線：07-3222497｜E-mail：synapselab@kmu.edu.tw