115-1學期 高雄醫學大學

師培講座

邀請林一平教授分享「AI時代的人才轉型與組織創新」，

從AI引導者、數據標註與AI Agent管理談起，探討人才如何與AI協作；

同時解析組織數位轉型、資訊整合與流程重塑，帶領大家掌握AI浪潮下的關鍵能力與創新契機。

【主辦單位】教學發展與資源中心

【活動日期】115年09月22日（二）14:00-15:30

【講者】國立陽明交通大學 林一平終身講座教授

【講題】 AI時代的人才轉型與組織創新

【活動地點】視聽中心 勵學大樓

【參加對象】本校教師

報名連結 LINK

【講題引言】

首先，人才的定位將從單純的「執行者」轉向「AI 引導者」。現代工作者必須掌握數據標註（Data Labeling）的能力，精準定義工作領域中的專業知識，以餵養並訓練 AI 模型。演講中將以「養龍蝦」為喻，深入淺出地說明如何培育與管理個人專屬的 AI Agent（AI 代理人）：人才不再是孤軍奮戰，而是如同管理者一般，驅動 AI Agent 協作，並具備強大的審核與驗證能力，確保 AI 產出的結果符合專業需求與品質標準。

其次，組織系統必須重新審視其運作邏輯。為了發揮 AI 工具的最大綜效，企業不能僅停留在引進技術，而需推動高度數位轉型。這包括打破資訊孤島、優化數據流轉效率，並彈性調整組織結構，以建立一套能與 AI 高效對接的運作體系。

最終，AI 時代的成功取決於人機協作的深度。透過精準的人才轉型與組織系統的重塑，企業方能在這場科技變革中轉化挑戰為機遇，實現生產力的跨越式提升。

【講者簡介】

林一平於1990年取得美國華盛頓大學博士學位，隨後於Bellcore擔任研究科學家五年，奠定其在電信與網路領域的深厚基礎。其後長期任教於國立交通大學（今國立陽明交通大學），並於2011年出任副校長。2014年至2016年間，受聘為科技部次長，參與國家科技政策之規劃與推動。

現為中國醫藥大學講座教授，並為陽明交大退休終身講座教授暨榮譽教授。其學術成就備受國際肯定，為ACM、IEEE、AAAS及IET之會士（Fellow）。

林一平長期致力於物聯網、行動計算與系統模擬研究，並發展出IoT平台「IoTtalk」，推動其於智慧農業、教育及校園等多元場域的實際應用，展現科技與生活融合的可能性。

除科學研究外，其亦醉心藝術與文學創作，往返於理性與感性之間，著有《閃文集》與《大橋驟雨》，展現科技人特有的人文視野與書寫風格。

※此活動申請本校教師成長分數；附設醫院教師培育中心教師成長訓練教學成長登錄。請參與人員務必「簽到/簽退」，並全程參與活動與完成問卷調查，嚴禁代簽或補簽，不便之處，敬請見諒。

※報名後因故欲取消者，敬請來電或E-mail告知。                              

※主辦單位保有隨時修改本活動之權益。

※聯絡窗口：李小姐｜分機2764｜Email: R141034@kmu.edu.tw

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